Минэкономразвития и Минтруд подготовили поправки в Трудовой кодекс, направленные на повышение гибкости рынка труда. Одно из ключевых предложений - увеличение годового лимита сверхурочных часов с 120 до 240 при условии согласия работника и наличия соответствующего положения в коллективном договоре.
Инициатива призвана помочь желающим зарабатывать больше - каждый сверхурочный час будет оплачиваться как минимум в двойном размере. По оценкам разработчиков, это позволит оформить переработки для более чем 750 тысяч человек, вывести часть "серой" занятости в официальную сферу и увеличить налоговые поступления.
Авторы отмечают, что нынешний лимит в 120 часов - самый низкий в мире: в других странах он составляет от 240 до 560 часов в год. Ограничения мешают бизнесу реагировать на рост нагрузки, особенно в обрабатывающей промышленности, добыче полезных ископаемых, а также в сфере услуг.
Как пояснили в правительстве, изменения станут частью более широкого плана структурных реформ. Поправки также должны помочь предприятиям гибко управлять персоналом в условиях дефицита кадров, который сохраняется на фоне исторически низкой безработицы (2,2%).
По мнению экспертов, добровольная сверхурочная работа станет выгодной альтернативой подработкам на стороне, а работодатели получат правовую основу для законной оплаты переработок.
По материалам:
https://ria.ru/20251208/dokhod-2060489368.html?ysclid-miy4pvqcfb83381352